Das Mentoring-Programm des BPW Hamburg unterstützt Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung, beim Karriereaufbau & in wichtigen beruflichen Übergängen – durch individuelle Begleitung der Mentorinnen.

Für wen?

- Mitglieder des BPW Hamburg (mind. sechs Monate Mitgliedschaft)

- Frauen in beruflichen Veränderungsprozessen, Gründerinnen, Young Professionals & Führungskräfte in Entwicklung

Was erwartet euch? 

- Matching über erprobte Fragebögen

- 1:1-Mentoring über neun Monate (in persona oder online, alle 4-6 Wochen)

- Kick-off & feierlicher Abschluss

- Austausch, Inspiration & starkes Netzwerk

Du hast wertvolle Erfahrung.

Gib sie weiter.

Mentoring im BPW Hamburg ist ein ehrenamtliches Engagement, das wir wertschätzen und aktiv begleiten. Als Mentorin im BPW Hamburg Mentoring-Programm begleitest du eine engagierte BPW-Frau über einen Zeitraum von 9 Monaten in ihrer beruflichen Entwicklung. Du teilst deine Erfahrungen, gibst Orientierung und unterstützt deine Mentee dabei, eigene Ziele zu reflektieren und selbstbewusst zu verfolgen.

Deine Rolle als Mentorin:

- individuelle Begleitung einer Mentee im 1:1 Mentoring (alle 4-6 Wochen in persona oder online)

- Sparringspartnerin auf Augenhöhe für berufliche Fragestellungen, Entscheidungen und Entwicklungsschritte

- Teilen von Erfahrungswissen, Perspektiven und Impulsen aus deinem beruflichen Werdegang

- Unterstützung bei der Zielklärung, Reflexion und Weiterentwicklung

- Ermutigung zur Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit der Mentee

- Feedbackgeberin zur Weiterentwicklung des Programms

Dein Mehrwert als Mentorin:

Sinnstiftendes Engagement, neue Perspektiven durch den Austausch und aktive Mitgestaltung der Zukunft von BPW-Frauen.

Du willst etwas erreichen? Großartig.

Dein nächster Schritt beginnt hier. 

Als Mentee im BPW HH Mentoring-Programm arbeitest du über 9 Monate gezielt an deinen beruflichen Zielen, begleitet von einer erfahrenen Mentorin im 1:1-Mentoring.

Du musst deine Ziele noch nicht vollständig kennen – wichtig ist die Bereitschaft, dich aktiv mit deiner Entwicklung auseinanderzusetzen. Du bringst deine Themen aktiv ein, bereitest die Treffen vor und gestaltest den Mentoring-Prozess eigenverantwortlich. Offenheit für Feedback, Selbstreflexion & neue Perspektiven sind dabei ebenso wichtig wie Verbindlichkeit & Engagement.

Als Mentee bringst du mit:

- Ambitionen, Ziele und eigene Fragestellungen

- Eigeninitiative bei Organisation & Vorbereitung der Treffen (alle 4-6 Wochen in persona oder online)

- Offenheit für Feedback und neue Perspektiven 

- Verbindlichkeit und regelmäßige Teilnahme

- Bereitschft zur persönöichen und beruflichen Weiterentwicklung

Für Mentees wird es einen moderaten Kostenbeitrag geben zur Kostendeckung des Programms, den wir vor verbindlicher Anmeldung kommunizieren. Unterstützung dabei können wir gerne besprechen. 

Dein Mehrwert als Mentee:

Klarheit für deine nächsten Schritte, neue Perspektiven und persönliches Wachstum im BPW-Netzwerk.